სამშაბათი
ივლ272016

აზრები გვირაბიდან

აზრები გვირაბიდან

დამქაცველი, ემოციური და ძალიან ცხელი დღე იყო ნამდვილად. მიხარია რომ ჩამთვარდა. დილიდან ვღელავდი, შესაბამისად, ადრეც გავიღვიძე და დამეწყო ფიქრები. კონკრეტულად რაზე ვფიქობდი არ მახსოვს. იმიტომ, რომ ჩემი აზრები ჩემთვისვე გაუგებარი აღმოჩნდა რაღაც მომენტიდან, ეს მომენტიც არ მახსოვს. განწყობის შექმნას ვცდილობდი – “აი ესეც ჩამთვარდეს და მერე ხომ უბრალოდ დავისვენებ და არაფერი მექნება სადარდებელი.” თან მაინც ვღელავდი. […]

დაწვრილებით...

ხუთშაბათი
ივლ272016

სტაჟიორების ფერმა

სტაჟიორების ფერმა

  ბოლო სამი თვის განმავლობაში ჯეპრაში ერთხელ მაინც თუ  მოხვედრილხართ, შემოსასვლელში, მარცხნივ, პირველივე სათათბიროს გამჭირვალე კარი რომ შემოგეღოთ სტაჟიორების დიდი ფერმა დაგხვდებოდათ. ეს სახელწოდება ზურა ბალანჩივაძემ მას შემდეგ შეგვირჩია, რაც ნუკამ (ერთ-ერთმა ჩვენგანმა) ჰკითხა – შენ ის არ ხარ, რომ „უფშტვენო“? ამ შეკითხვაზე ზურას პასუხს აღარ მოვყვები. თავიდან შვიდნი ვიყავით. პირველივე კვირის ბოლოს შოთიკო აფციაური […]

დაწვრილებით...

ხუთშაბათი
ივლ272016

ტოლმა

ტოლმა

  ახლახანს, როცა წერის დასაწყებად ფანქარს ვთლიდი, “ბაუჰაუსთან” ცოლ-ქმარმა ჩამოიარა შვილთან ერთად. პატარა ბავშვი დედას ეუბნებოდა: “დედა მე ტოლმა მინდა.” იმედია, ვაზის ფოთოლში გახვეულუ ტოლმა არ უნდა, თორემ შედარებით რთული იქნება დედისთვის მისი დამზადება, კომბოსტოს ფოთოლში გახვეული ტოლმისგან განსხვავებით. პრინციპში, ქალს რომ გავხედე ისეთი სახე ჰქონდა, საერთოდ არ აპირებს ტოლმის გაკეთებას. ახლახანს, ბარის შიგნიდან (მე […]

დაწვრილებით...

ოთხშაბათი
ივლ272016

საკუთარ თავზე მუშაობა ხელოვნების სახელით

საკუთარ თავზე მუშაობა ხელოვნების სახელით

  ყველაფერი თებერვალში დაიწყო, როცა თუმანიშვილის თეატრში შუქ-ჩრდილის ულამაზეს წარმოდგენას დავესწარი. იტალიური თეატრის მსახიობები კარავაჯოს ცნობილ ტილოებს განათებისა და ფერადი ტანსაცმლის მეშვეობით აცოცხლებდნენ. იქ შემხვდა დიდი ხნის უნახავი ბატონი გია ბუღაძე. მითხრა, თსუ-ში ისევ ვკითხულობ ლექციებს და გამიხარდება, თუ მოხვალო. ძალიან მესიამოვნა. მთავარი იყო, რომ ორშაბათს 14:00 არ დამვიწყებოდა. მოვიდა ორშაბათი. სამსახურის თათბირიდან მივედი, დაქანცული […]

დაწვრილებით...

ოთხშაბათი
ივნ272016

სტრატეგია თუ ქაოსი

სტრატეგია თუ ქაოსი

  სტრატეგიაზე დაფუძნებული მართვა – ეს არის მმართველობის სტილი, როდესაც: – მენეჯერები და თანამშრომლების გუნდი ერთად შეიმუშავებენ კომპანიის სტრატეგიულ მიზნებს; – გუნდის წევრები განსაზღვრავენ თუ რა ამოცანები უნდა შეასრულონ დასახული მიზნების მისაღწევად; – ერთობლივად შეიმუშავებენ კრიტერიუმებს, რომლის საფუძველზეც მოხდება შედეგების და გუნდის წევრების კონტრიბუციის შეფასება; – გუნდის წევრები გაინაწილებენ პასუხისმგებლობას, თუ ვინ რა წვლილი უნდა […]

დაწვრილებით...

საუკეთესო სტატიები